BPJEPS ASEC de Niveau 4 (BAC)

BPJEPS spécialité Animateur mention Animation socio-éducative ou culturelle

Campus de Montreuil (93)

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Devenir éducateur sportif en 1 an

Le titulaire du BP JEPS Animation Socio-Éducative ou Culturelle conçoit et met en œuvre des projets d’animation favorisant l’épanouissement, la cohésion sociale et l’accès à la culture pour divers publics. Il intervient dans des structures associatives, éducatives ou culturelles pour organiser des activités adaptées aux besoins des participants.

Son rôle inclut la coordination de projets, l’accompagnement des publics et la gestion des dynamiques de groupe. Il doit faire preuve de créativité, d’écoute et de capacité d’adaptation pour encourager la participation, le lien social et le développement personnel des individus.

Informations principales

Coût

100% financée : aucun frais pour l'apprenant

Rémunération

Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études

Durée

12 mois
en alternance

Rythme

1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

Certification

BPJEPS ASEC de Niveau 4 (BAC) RNCP39926

Contrat

Contrat
d'apprentissage

Rentrée

Octobre et
Novembre 2025

Lieux de formation

Campus de
Montreuil (93)

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Le BPJEPS mention « animation socio-éducative et culturelle » permet d’exercer en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités éducatives, culturelles et sociales, dans la limite des cadres réglementaires.

Le candidat doit, préalablement à son entrée en formation, répondre aux exigences suivantes :

  • Satisfaire aux tests de sélections de Nuevo CF ;
  • Être âgé de 18 ans minimum ;
  • Être titulaire de l’attestation « prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou d’une attestation reconnue équivalente par la règlementation en vigueur ;
  • Justifier d’une expérience d’animateur professionnelle ou non professionnelle auprès d’un groupe d’une durée minimale de 200 heures au moyen d’une attestation délivrée par une structure d’accueil
  • Des évaluations formatives seront réalisées durant la formation à l’issue des périodes définies dans le livret de l’alternance.
  • Présentations et cours théoriques en salle
  • Visioconférence
  • Travaux en groupe
  • Pédagogie in situ
  • Techniques d’animation et conduite de séances d’animation
  • Règlementation, éthique et déontologie
  • Sciences humaines
  • Méthodologie de projet – Conception, mise en œuvre et évaluation d’un projet 
  • Prevention des violences
  • Valeurs républicaines, laïcité, citoyenneté.
  • Sorties pédagogiques à thème

Les situations d’évaluation certificative sont les suivantes :

  • production d’un document écrit personnel explicitant la conception, la mise en œuvre et la réalisation d’un projet d’animation s’inscrivant dans celui de la structure d’alternance pédagogique et d’un entretien.
  • production d’un ou plusieurs support(s) personnel(s) présentant deux actions de valorisation d’activité ou de projet mis en œuvre au sein de la structure d’alternance pédagogique, auprès de deux publics différents et d’un entretien.
  • production d’un document écrit personnel présentant une séquence d’animation réalisée en structure d’alternance pédagogique et composée a minima de six séances d’activités culturelles, éducatives ou sociales, de la conduite d’une séance d’activités et d’un entretien.
  • production d’un document écrit personnel portant sur l’organisation et l’encadrement du « vivre ensemble » au sein de sa structure d’alternance pédagogique et d’un entretien.

Les activités s’exercent dans le cadre de structures relevant du secteur public (collectivités territoriales et établissements publics) ou du secteur privé (associations,…), ainsi que dans une moindre mesure sous statut de travailleur indépendant.

Le secteur associatif et la fonction publique territoriale sont les employeurs principaux des animateurs (trices).

Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :

Âge1ʳᵉ année2ᵉ année3ᵉ année
– de 18 ans27% du SMIC (486,49€)39% du SMIC (702,70€)55% du SMIC (990,99€)
18 à 20 ans43% du SMIC (774,77€)51% du SMIC (918,92€)67% du SMIC (1207,21€)
21 à 25 ans53% du SMIC (954,95€)61% du SMIC (1099,10€)78% du SMIC (1405,40€)
26 ans et +100% du SMIC (1801,80€

Débouchés métiers

Financement pris en charge par l’OPCO

Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.

5 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Accessibilité de la formation

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Nuevo Sport : nos points forts

Grâce à son Centre de Formation en Apprentissage (Nuevo CFA) et à son Organisme de Formation (Nuevo CF), la branche Nuevo Sport & Loisirs a été créé pour repérer et accompagner les futurs acteurs des filières sport et loisirs dans des parcours de formation garantissant un fort taux d’employabilité et une meilleure inclusion des bénéficiaires.

Entreprise à mission, Nuevo Sport & Loisirs propose ainsi des programmes de formation ciblés pour répondre aux besoins des secteurs en tension, auprès des 6600 employeurs d’Ile de France concernés.

Selon l’Etude Prospective des Métiers du Sport de février 2022, réalisée par la DRIEETS, 53% des clubs anticipent une croissance de leur activité, boostée par les JO et autres évènements sportifs d’ampleur internationale (Coupe du Monde de Rugby…).

19 951 apprenants

dans toute la France

Groupe Nuevo

fondé en 2012

93% de certification

sur l'ensemble de nos actions

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