BPJEPS ASEC de Niveau 4 (BAC)
BPJEPS spécialité Animateur mention Animation socio-éducative ou culturelle
Campus de Montreuil (93)

Devenir éducateur sportif en 1 an
Le titulaire du BP JEPS Animation Socio-Éducative ou Culturelle conçoit et met en œuvre des projets d’animation favorisant l’épanouissement, la cohésion sociale et l’accès à la culture pour divers publics. Il intervient dans des structures associatives, éducatives ou culturelles pour organiser des activités adaptées aux besoins des participants.
Son rôle inclut la coordination de projets, l’accompagnement des publics et la gestion des dynamiques de groupe. Il doit faire preuve de créativité, d’écoute et de capacité d’adaptation pour encourager la participation, le lien social et le développement personnel des individus.
Informations principales
Coût
100% financée : aucun frais pour l'apprenant
Rémunération
Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études
Durée
12 mois en alternance
Rythme
1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
BPJEPS ASEC de Niveau 4 (BAC) RNCP39926
Contrat
Contrat d'apprentissage
Rentrée
Octobre et Novembre 2025
Lieux de formation
Campus de Montreuil (93)
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Dossier d’admission et entretien individuel
Djamila Allouache28/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. C’est mon premier atelier. Je trouve la formation Nadia très compétente , claire dans ce explication à l’écoute, patiente très humaine. Je suis reparti avec une un confiance en moi et mon CV . Merci madame Nadia Alicia Au pays des merveilles27/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai participé à l'atelier de Mr hervé et j'en suis ressortie enrichie par ses conseils. Il a su répondre à toutes nos questions. Tres sympa! Hadjira OUZIT26/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Atelier "réussir mon entretien ", avec Marianne Karlin, très intéressant ! Pas du tout ennuyeux ! Merci à vos Marianne pour votre patience et votre intérêt pour chaque candidat présent ! Fatoumata Traoré26/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai effectué ma formation avec Marianne Karlin sur « comment se préparer à un entretien », cela a été très enrichissant et m’a permis d’avoir tous les outils pour faire un entretien convaincant Chloe Price26/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Atelier Entretien avec Marianne Karlin qui a été très bien mené, une bonne dynamique et passion dans la transmission de connaissances Karine Gavard20/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai suivi un atelier très riche en information. Cyril est bienveillant et à l'écoute des participants. Je recommande vivement. Un grand merci Nelia Moroz19/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Bonjour. J’ai eu la chance d’assister au cours de Cyril HERVE aujourd’hui, et je tiens à le remercier chaleureusement pour son enseignement. Grâce à lui, j’ai appris énormément de choses utiles sur la création d’un CV. Ses explications étaient claires, précises et très instructives. Avec ses précieux conseils, j’ai pu réaliser un nouveau CV beaucoup plus professionnel et adapté à mes objectifs. Merci encore pour cette formation enrichissante ! Raouia Ghannouchi19/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai l'honneur à participer à deux formations successive avec Mr Cyril HERVE ,cette semaine, que je le remercie infiniment pour sa patience et sa bonne performance tout au cours de la formation et ces manières respectueuses et fluides. En espérant cueillir prochainement les bonnes fruits de ces formations. Stéphanie ADKHIS17/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Excellente formation! La Formatrice Zakiya est juste percutante comme l'intitulé de l'atelier! Elle partage des infos pertinentes, et facilement activables! Grande disponibilité et adaptabilité au groupe qu'elle anime! Juliette Lamoine17/02/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai effectué un atelier CV percutant avec Zakiya que je recommande vivement. Bienveillante, et motivante elle apporte des conseils pertinents. On ne s’ennuie pas, contre toute attente, au premier abord avant de la rencontrer j’étais un peu réticente et finalement c’était une tres bonne journée, très enrichissante, merci encore ! Sourires et beaux CV garantis à la clé !
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Tout savoir sur le BP JEPS ASEC
La formation BPJEPS Animation Socio Educative ou Culturelle en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.
Objectifs
Le BPJEPS mention « animation socio-éducative et culturelle » permet d’exercer en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités éducatives, culturelles et sociales, dans la limite des cadres réglementaires.
Prérequis
Le candidat doit, préalablement à son entrée en formation, répondre aux exigences suivantes :
- Satisfaire aux tests de sélections de Nuevo CF ;
- Être âgé de 18 ans minimum ;
- Être titulaire de l’attestation « prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou d’une attestation reconnue équivalente par la règlementation en vigueur ;
- Justifier d’une expérience d’animateur professionnelle ou non professionnelle auprès d’un groupe d’une durée minimale de 200 heures au moyen d’une attestation délivrée par une structure d’accueil
Méthodes pédagogiques
- Des évaluations formatives seront réalisées durant la formation à l’issue des périodes définies dans le livret de l’alternance.
- Présentations et cours théoriques en salle
- Visioconférence
- Travaux en groupe
- Pédagogie in situ
Contenu de la formation
- Techniques d’animation et conduite de séances d’animation
- Règlementation, éthique et déontologie
- Sciences humaines
- Méthodologie de projet – Conception, mise en œuvre et évaluation d’un projet
- Prevention des violences
- Valeurs républicaines, laïcité, citoyenneté.
- Sorties pédagogiques à thème
Modalités d'évaluation
Les situations d’évaluation certificative sont les suivantes :
- production d’un document écrit personnel explicitant la conception, la mise en œuvre et la réalisation d’un projet d’animation s’inscrivant dans celui de la structure d’alternance pédagogique et d’un entretien.
- production d’un ou plusieurs support(s) personnel(s) présentant deux actions de valorisation d’activité ou de projet mis en œuvre au sein de la structure d’alternance pédagogique, auprès de deux publics différents et d’un entretien.
- production d’un document écrit personnel présentant une séquence d’animation réalisée en structure d’alternance pédagogique et composée a minima de six séances d’activités culturelles, éducatives ou sociales, de la conduite d’une séance d’activités et d’un entretien.
- production d’un document écrit personnel portant sur l’organisation et l’encadrement du « vivre ensemble » au sein de sa structure d’alternance pédagogique et d’un entretien.
Secteurs possibles en alternance
Les activités s’exercent dans le cadre de structures relevant du secteur public (collectivités territoriales et établissements publics) ou du secteur privé (associations,…), ainsi que dans une moindre mesure sous statut de travailleur indépendant.
Le secteur associatif et la fonction publique territoriale sont les employeurs principaux des animateurs (trices).
Salaire en alternance
Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :
Âge | 1ʳᵉ année | 2ᵉ année | 3ᵉ année |
---|---|---|---|
– de 18 ans | 27% du SMIC (486,49€) | 39% du SMIC (702,70€) | 55% du SMIC (990,99€) |
18 à 20 ans | 43% du SMIC (774,77€) | 51% du SMIC (918,92€) | 67% du SMIC (1207,21€) |
21 à 25 ans | 53% du SMIC (954,95€) | 61% du SMIC (1099,10€) | 78% du SMIC (1405,40€) |
26 ans et + | 100% du SMIC (1801,80€) |
Débouchés métiers
- Animateur
Financement pris en charge par l’OPCO
Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.
5 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.
Accessibilité de la formation
Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr
Nuevo Sport : nos points forts
Grâce à son Centre de Formation en Apprentissage (Nuevo CFA) et à son Organisme de Formation (Nuevo CF), la branche Nuevo Sport & Loisirs a été créé pour repérer et accompagner les futurs acteurs des filières sport et loisirs dans des parcours de formation garantissant un fort taux d’employabilité et une meilleure inclusion des bénéficiaires.
Entreprise à mission, Nuevo Sport & Loisirs propose ainsi des programmes de formation ciblés pour répondre aux besoins des secteurs en tension, auprès des 6600 employeurs d’Ile de France concernés.
Selon l’Etude Prospective des Métiers du Sport de février 2022, réalisée par la DRIEETS, 53% des clubs anticipent une croissance de leur activité, boostée par les JO et autres évènements sportifs d’ampleur internationale (Coupe du Monde de Rugby…).
19 951 apprenants
dans toute la France
Groupe Nuevo
fondé en 2012
93% de certification
sur l'ensemble de nos actions