BPJEPS ASEC de Niveau 4 (BAC) – DROM

BPJEPS spécialité Animateur mention Animation socio-éducative ou culturelle

Guadeloupe

Martinique

Prochaine rentrée

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Devenir éducateur sportif en 1 an

Le titulaire du BPJEPS Animation Socio-Éducative ou Culturelle conçoit et met en œuvre des projets d’animation favorisant l’épanouissement, la cohésion sociale et l’accès à la culture pour divers publics. Il intervient dans des structures associatives, éducatives ou culturelles pour organiser des activités adaptées aux besoins des participants, y compris dans les spécificités des territoires ultra‑marins (mixité culturelle, enjeux de cohésion sociale, valorisation du patrimoine local).

Son rôle inclut la coordination de projets, l’accompagnement des publics et la gestion des dynamiques de groupe. Il doit faire preuve de créativité, d’écoute et de capacité d’adaptation pour encourager la participation, le lien social et le développement personnel des individus.

Informations principales

Coût

7 900€
Formation en alternance 100% prise en charge par l’OPCO

Rémunération

Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études

Durée

12 mois
en alternance

Rythme

1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

Certification

BPJEPS ASEC de Niveau 4 (BAC) RNCP39926
sous réserve d'habilitation

Contrat

Contrat d’apprentissage
ou Contrat de professionnalisation

Rentrée

Octobre
2026

Lieux de formation

Campus de
Martinique (Shoelcher) -Guadeloupe (Jarry)

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Tout savoir sur le BP JEPS ASEC

La formation BPJEPS Animation Socio Educative ou Culturelle en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation dans le cadre de l’organisation de travail d’une structure du champ du sport ou de l’animation,
  • Valoriser les activités et les projets d’une structure du champ du sport ou de l’animation,
  • Concevoir, conduire, en sécurité et évaluer des séquences d’animation et des séances d’activités culturelles, éducatives ou sociales dans le cadre du projet et de l’organisation de la structure,
  • Organiser et encadrer le « vivre ensemble » des publics accueillis au sein d’une structure proposant des activités de loisirs et d’animation socioculturelle,

Le candidat doit, préalablement à son entrée en formation, répondre aux exigences suivantes :

  • Être âgé de 18 ans minimum ;
  • Être titulaire de l’attestation « prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou d’une attestation reconnue équivalente par la règlementation en vigueur ;
  • Justifier d’une expérience d’animateur professionnelle ou non professionnelle auprès d’un groupe d’une durée minimale de 200 heures au moyen d’une attestation délivrée par une structure d’accueil.

Satisfaire à :

    • Un entretien de motivation.
    • Pré-sélection du candidat (réponse immédiate).
    • Aux tests de sélection de Nuevo CF (Article R.212-10-17 et A.212-36 du code du sport) si le centre de formation a atteint sa capacité d’accueil.
    • 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission.
  • Évaluations formatives tout au long de la formation

  • Présentations et cours théoriques en salle

  • Visioconférence

  • Travaux en groupe

  • Pédagogie in situ (visites de structures locales, immersion sur le territoire)

  • Techniques d’animation et conduite de séances d’animation
  • Règlementation, éthique et déontologie
  • Sciences humaines
  • Méthodologie de projet – Conception, mise en œuvre et évaluation d’un projet 
  • Prevention des violences
  • Valeurs républicaines, laïcité, citoyenneté.
  • Sorties pédagogiques à thème (adaptées au contexte antillais : carnaval, patrimoine culturel, actions de cohésion sociale)

Les situations d’évaluation certificative sont les suivantes :

  1. Production d’un document écrit personnel explicitant la conception, la mise en œuvre et la réalisation d’un projet d’animation + entretien.

  2. Production d’un ou plusieurs supports personnels présentant deux actions de valorisation d’activité ou de projet mises en œuvre auprès de deux publics différents + entretien.

  3. Production d’un document écrit présentant une séquence d’animation (6 séances minimum), conduite d’une séance + entretien.

  4. Production d’un document écrit portant sur l’organisation et l’encadrement du « vivre ensemble » au sein de la structure + entretien.

Validation partielle possible.

Les activités s’exercent dans le cadre de structures relevant du secteur public (collectivités territoriales, CCAS, mairies) ou du secteur privé (associations, MJC, centres sociaux). Le secteur associatif et la fonction publique territoriale sont les employeurs principaux des animateurs.
Exemples locaux : Francas Guadeloupe/Martinique, Ligue de l’enseignement, centres socioculturels, maisons de quartier, accueils de loisirs sans hébergement (ALSH), structures de prévention spécialisée.

Salaire au 1ᵉʳ Janvier 2026 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :

Âge1ʳᵉ année2ᵉ année3ᵉ année
– de 18 ans27% du SMIC (492,22€)39% du SMIC (710,98€)55% du SMIC (1 002,67€)
18 à 20 ans43% du SMIC (783,90€)51% du SMIC (929,75€)67% du SMIC (1 221,43€)
21 à 25 ans53% du SMIC (966,21€)61% du SMIC (1 112,05€)78% du SMIC (1 421,96€)
26 ans et +100% du SMIC (1 823,03€

Brevet professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation populaire et du Sport (BPJEPS) – spécialité Animateur mention Animation socio-éducative ou culturelle

Nom du certificateur : MINISTÈRE DES SPORTS ET DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES​

Date de début d’enregistrement du diplôme : 30-11-2024

Date d’échéance de l’enregistrement : 29-11-2029

Poursuites d'étude

Après un BPJEPS ASEC, plusieurs options de poursuite d’études s’offrent aux diplômés selon leurs ambitions, en particulier dans les territoires ultra‑marins où le tourisme et l’animation socioculturelle sont étroitement liés :

  • Se spécialiser avec un DEJEPS Animation Socio-Éducative ou Culturelle mention Développement de Projets, Territoires et Réseaux (DPTR) pour accéder à des postes de coordination et de conception de projets.

  • Viser des fonctions de direction avec le DESJEPS Direction de Structure et de Projet (DPS).

  • Évoluer vers le management commercial et la gestion d’une structure touristique ou culturelle
    Le BTS Tourisme – Parcours Tourisme Durable & Valorisation de la Biodiversité (niveau Bac+2) vous permet d’acquérir les compétences en accueil, conseil, gestion de l’information et développement de prestations touristiques, tout en intégrant les enjeux de développement durable et de préservation des patrimoines naturels et culturels des Antilles. Une passerelle idéale pour devenir responsable d’accueil en office de tourisme, chargé de mission tourisme durable, animateur nature, ou coordinateur de projets touristiques et culturels en collectivité ou en association.

Poursuivre vos études après votre BPJEPS ASEC vous permet d’élargir votre champ d’intervention, d’accéder à des postes à plus hautes responsabilités et d’augmenter votre employabilité dans les secteurs public, associatif ou touristique.

Débouchés métiers

Financement pris en charge par l’OPCO

Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.

5 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Accessibilité de la formation

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Nos chiffres clés 2025

Nos résultats (taux d’obtention, taux de satisfaction sur l’accompagnement et suivi du service pédagogique, taux d’interruption en cours de formation, taux de rupture des contrats d’apprentissages, taux d’insertion professionnelle des sortants et taux de poursuite d’études) seront communiqués en septembre 2026.

Nuevo Sport : nos points forts

Grâce à son Centre de Formation en Apprentissage (Nuevo CFA) et à son Organisme de Formation (Nuevo CF), la branche Nuevo Sport & Loisirs a été créé pour repérer et accompagner les futurs acteurs des filières sport et loisirs dans des parcours de formation garantissant un fort taux d’employabilité et une meilleure inclusion des bénéficiaires.

Entreprise à mission, Nuevo Sport & Loisirs propose ainsi des programmes de formation ciblés pour répondre aux besoins des secteurs en tension, auprès des 6600 employeurs d’Ile de France concernés.

Selon l’Etude Prospective des Métiers du Sport de février 2022, réalisée par la DRIEETS, 53% des clubs anticipent une croissance de leur activité, boostée par les JO et autres évènements sportifs d’ampleur internationale (Coupe du Monde de Rugby…).

19 951 apprenants

dans toute la France

Groupe Nuevo

fondé en 2012

93% de certification

sur l'ensemble de nos actions

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