Le BTS est accessible uniquement au moins de 30 ans
BTS de Niveau 5 (BAC+2)
Martinique
Guadeloupe
Groupe Nuevo
fondé en 2012
+ 15 000 apprenants
dans toute la France
5 complexes sportifs
& 2 campus en Île-de-France
93% de certification
sur l'ensemble de nos actions de formation
🎓 Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge.
💶 Rémunération attractive : jusqu’à 955€/mois dès le début de tes études en alternance.
⏳ Durée de la formation : 2 ans (1 400 heures).
🔄 Rythme alterné : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
📜 Diplôme reconnu : BTS de Niveau 5 (BAC+2)
🗓️ Rentrée : septembre 2026
Publié surTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai suivis la formation « Convaincre en entretien d’embauche » il y a quelques semaines . Monsieur HERVE Cyril a été très efficace : ses explications étaient claires , l’accompagnement presque individuel tant les échanges étaient fluides et dynamiques. J’en suis sortie avec une valise débordante de pépites , de conseils précieux et de motivation. Encore merci! Dommage qu’il n’y ai pas eu une demi-journée supplémentaire dédiée à la mise en situation.Publié surTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. L'Atelier etait dynamique et captivant. Zakiya a une pédagogie holistique: l humain est le point central de l atelier et c'est ce qui en fait toute sa richesse. Elle nous accompagne et aide à conscientiser notre potentiel caché. Merci Zakiya.Publié surTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Ce jeudi 17 juillet 2025, j'ai eu l'immense plaisir de bénéficier d'une excellente formation et de coaching avec Mme Zakiya, via l'atelier "Convaincre en Entretien d'embauche". En résumé la formation/coaching a été : pertinemment innovante, abondamment généreuse, et redoutablement efficace avec des résultats immédiats. Mme Zakiya, grandement merci pour tout !Publié surTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai participé à l’atelier "Démarcher les entreprises de façon spontanée" avec France Travail, et j’en ressors très satisfaite. La formatrice, Nadia, a su créer un cadre bienveillant et clair, où l’on se sentait écouté et encouragé à s’exprimer. Elle a partagé des informations concrètes, avec des exemples pertinents, ce qui a permis de mieux comprendre les étapes à suivre pour structurer une démarche efficace. Grâce à ses conseils, je me sens plus confiante pour aller vers les entreprises avec un message ciblé. Un grand merci pour la qualité de cet accompagnement.Publié surTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. L’atelier de ce jour," Organiser efficacement ma recherche d'emploi", m’a été très utile. Il était animé par Nadia, et je la remercie pour son enseignement et son professionnalisme. A l’écoute et très pédagogue, Nadia a su nous transmettre les éléments nécessaires a notre recherche d’emploi. Notre groupe était très content de notre formatrice et de son travail de consultante. Nous espérons la retrouver dans de futurs ateliers. Un grand merci.Publié surTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai suivi une formation avec Karlin Daranne, c’était très intéressant et la formatrice a fourni des informations utiles pour la recherche d’emploi. Dynamique et sympathique.Publié surTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bon atelier "mon projet formation" avec la formatrice Zakiya qui va jusqu'au bout des choses. Je ressors de cet atelier confiant.
Le BTS Tourisme forme des professionnels capables d’accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur expérience.
Ils conçoivent et commercialisent des prestations touristiques en analysant le marché, en sélectionnant les bons partenaires et en fixant des offres attractives.
Ils assurent également la gestion et la diffusion de l’information touristique pour répondre efficacement aux attentes des voyageurs.
Le candidat doit, préalablement à son entrée en formation à la certification professionnelle, répondre aux exigences suivantes :
La formation s’appuie sur des ateliers de professionnalisation et des périodes de stage en entreprise, permettant de développer des compétences spécifiques. Pour certains étudiants, des options facultatives sont proposées : « Parcours de professionnalisation à l’étranger » et « Projet de spécialisation ».
La formation est structurée autour des 3 Blocs de Compétences (BC) du référentiel national :
BC1 – Gestion de la relation clientèle touristique.
BC2 – Élaboration d’une prestation touristique.
BC3 – Gestion de l’information touristique.
L’évaluation peut prendre deux formes principales :
Contrôle en Cours de Formation (CCF) pour les candidats iss de parcours habilités.
Épreuves ponctuelles (écrites, orales, pratiques) pour les autres candidats.
Le diplôme est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Les employeurs potentiels se classent en quatre groupes :
Entreprises de tourisme : Agences de voyages, tours-opérateurs, centrales de réservation, parcs d’attraction, loueurs de véhicules.
Organismes de tourisme territoriaux : Offices de tourisme, comités départementaux/régionaux, parcs naturels, associations de développement touristique.
Entreprises de transport de personnes : Compagnies aériennes, ferroviaires, autocaristes, croisiéristes, gestionnaires d’aéroports ou de ports.
Entreprises d’hébergement et de loisirs : Clubs et villages vacances, chaînes hôtelières, centres de congrès et d’affaires.
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